الكيالي يكشف عن جهود لإيجاد بدائل لزيادة رواتب موظفي غزة

الكيالي يكشف عن جهود لإيجاد بدائل لزيادة رواتب موظفي غزة

وكالة خبر

غزة - وكالة خبر

قال رئيس القطاع المالي بغزة يوسف الكيالي، إن وزارة المالية تبذل جهوداً كبيرة لإيجاد بدائل تصب نحو زيادة نسبة صرف رواتب الموظفين.

وأضاف الكيالي في تصريح له اليوم الإثنين، "أن العمل مستمر لخلق مصادر أخرى من الخارج لتمويل الرواتب، كما حدث مع المنحة القطرية"، مؤكداً على وجود تواصل مع جهات أخرى على غرار هذه المنحة لـتأمين جزء من الرواتب أو المساعدة في تحسين نسبة الرواتب. 

وأوضح أن وزارة المالية استطاعت مؤخراً زيادة نسبة صرف الراتب إلى 50%، بعد تحسن ملحوظ في الإيرادات المحلية، مشيراً إلى أن وزارته لا يمكنها الاعتماد على الإيرادات المحلية لزيادة نسبة الرواتب أو تأمينها بالكامل.

وبيّن الكيالي، أن عمل وزارة المالية لا يقتصر على توفير رواتب الموظفين فقط، بل تقدم خدماتها للجمهور الفلسطيني بشكل عام، من خلال دوائر الإيرادات والمعابر وغيرها.

أما بشأن التقاعد المبكر،أشار إلى أن  هذا الأمر محكوم بقانون تم عرضه على المجلس التشريعي، والذي لم يتم حتى اللحظة المصادقة عليه بشكل نهائي، لتقوم الوزارة بتطبيقه..

ونوه الكيالي إلى أن اللجنة الإدارية قررت تطبيق قانون التقاعد الفلسطيني على الموظفين في القطاع المدني، حيث أنه تم تفعيل إدارة التقاعد داخل الإدارة العامة للرواتب، حيث يتم الآن صرف رواتب لـ 25 موظفاً أحيلوا على التقاعد بذات الآلية التي تتبعها هيئة التعاقد من الخزينة العامة.

وعلى صيد آخر، شدد على أنه لا يمكن في الوقت الحالي تثبيت أي موظف على الكادر الوظيفي المدني أو العسكري أو حتى فتح المجال أمام تعيينات جديدة، باستثناء ما حدث في الأشهر السابقة بتعيين 500 جندي مستجد في وزارة الداخلية لسد الاحتياج الكبير للوزارة.

ولفت الكيالي، إلى أنه لم يتم تعيين أي موظف جديد على بند الشواغر بسبب تعاقد واستقالة أو وفاة أو ترك الخدمة، مشيراً إلى أن عدد الشواغر المتحققة في الوزارات المختلفة حالياً بلغت أكثر من 2000 موظف من الممكن تعيين شواغر غيرهم، وما يتم حاليا هو سد الحاجيات الطارئة للوزارات عن طريق موظفي العقود.

وأكد على أن موظفي العقود يتوزعون على مختلف الوزارات والهيئات الحكومية بغزة، فيما تم تحويل 400 عقد في وزارة الداخلية للكادر العسكري كانوا يعملون في جهاز الأمن الوطني.

وحول إمكانية تعيينهم وتثبيتهم مستقبلاً، قال الكيالي إن موظفي العقود سيحصلون على نسبة معينة من نسب التحفيز، وسيتم تعيينهم حسب القانون بدخولهم مسابقة وامتحانات ينظمها ديوان الموظفين العام.

وأوضح الكيالي، أن وزارة المالية أعدت خطة طموحة للعام الحالي 2017 تتضمن تطوير لمختلف الإدارات في الوزارة، وتحسين في الإيرادات، مما سينعكس على زيارة صرف رواتب الموظفين.

مواضيع ذات صلة

تعليق عبر الموقع